Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Opatówek

Uchwała Nr 150/09

Rady Gminy Opatówek

z dnia 10 lutego 2009 roku

w sprawie przystąpienia do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania 7 "Kraina Nocy i Dni"

Na podstawie art.18 ust.2 pkt 12 i art. 84 ust.1 i 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) w związku z art.15 ust.1 i 2 ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju działań wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz.427 ze zm) uchwala się, co następuje:

§ 1

Gmina Opatówek przystępuje do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania 7 "Kraina Nocy i Dni" będącego dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach nie zarobkowych mających na celu:

1. działania na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich,

2. aktywizowania ludności wiejskiej,

3. realizację lokalnej strategii rozwoju opracowaną przez Lokalną Grupę Działania (LGD).

§ 2

Szczegółowe zasady działania Lokalnej Grupy Działania zostały określone w Statucie Stowarzyszenia, stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

§ 3

Gminę Opatówek w Stowarzyszeniu, o którym mowa w § 1, reprezentuje Wójt Gminy.

§ 4

Wykonanie Uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Gminy

/-/ Andrzej Michalski

Załącznik

do Uchwały Nr 150/09

Rady Gminy Opatówek

z dnia 10 lutego 2009 roku

STATUT

STOWARZYSZENIA

"LGD 7- Kraina Nocy i Dni"

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie nosi nazwę "LGD 7- Kraina Nocy i Dni", w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem, działającym jako Lokalna Grupa Działania (LGD) w rozumieniu przepisów w sprawie Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW.),oraz terminologii Unii Europejskiej związanej z programem " Leader" mającym na celu działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich.

2. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach, ustawy z dn. 7 marca 2007r o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich; rozporządzenia Rady(WE)nr 1698/2005 z dn. 20 września 2005 roku w sprawie wsparcia rozwojów obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz niniejszego Statutu.

§ 2

1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Koźminek w województwie wielkopolskim.

2. Stowarzyszenie w swojej nazwie może używać skrótu "LGD 7".

3. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz używać własnego logo i godła.

§ 3

1. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych, o celach niezarobkowych które zostało zainicjowane poprzez realizację projektu PN. "PARTNERSTWO - SZANSĄ DLA ROZWOJU GMIN WIEJSKICH", realizowanego na obszarze siedmiu gmin powiatu kaliskiego i ostrowskiego tj.: Blizanów, Ceków Kolonia, Godziesze Wielkie, Koźminek, Opatówek, Sieroszewice, Żelazków.

2. Istotą Inicjatywy Leader + jest partnerstwo trójsektorowe pomiędzy sektorem publicznym, prywatnym i społecznym (pozarządowym) ukonstytuowane jako Lokalna Grupa Działania (LGD), gdzie w zarządzie LGD co najmniej 50% stanowią osoby wskazane przez partnerów społecznych i gospodarczych, a w pozostałym zakresie mogą to być przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego, co nie przesądza o takiej konieczności.

3. Stowarzyszenie podejmuje działania polegające na stymulowaniu udziału mieszkańców i organizacji działających na terenach wiejskich w procesie planowania strategicznego.

4. Stowarzyszenie przyczynia się do mobilizowania lokalnej społeczności do udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w Gminach. Działalność ta winna pomagać w wymianie informacji między Gminami i podejmowaniu wspólnych inicjatyw oraz projektów poprawiających standard życia mieszkańców, instytucji i przedsiębiorców działających na obszarach Gmin wymienionych w ust. 1.

§ 4

Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno - kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

§ 5

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą z zastrzeżeniem, że dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia jest przeznaczony na realizację celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

§ 6

1. Stowarzyszenie działa na terenie całego kraju ale priorytetowo swoim działaniem obejmuje obszar gmin Blizanów, Ceków Kolonia, Godziesze Wielkie, Koźminek, Opatówek, Sieroszewice, Żelazków.

2. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

3. Nadzór nad LGD sprawuje Marszałek Województwa Wielkopolskiego.

Rozdział II

Cele, środki i zasady działania Stowarzyszenia

§ 7

Celem statutowym Stowarzyszenia jest:

1. działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości i promowanie rozwiązań innowacyjnych,

2. działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,

3. ochrona i promocja zdrowia,

4. działanie na rzecz osób niepełnosprawnych,

5. promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,

6. działalność charytatywna,

7. pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej,

8. krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży,

9. kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i tradycji,

10. upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,

11. ekologia i ochrona zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego,

12. promocja i organizacja wolontariatu,

13. prowadzenie działalności oświatowej i edukacyjnej,

14. prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju,

15. współpraca z partnerami samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz przedsiębiorcami, poprzez realizację programów wspólnotowych i bilateralnych,

16. działanie na rzecz dzieci i młodzieży, absolwentów, kobiet oraz grup marginalizowanych,

17. podejmowanie działań na rzecz wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw i drobnej przedsiębiorczości, promowanie nowych technologii i innowacyjności,

18. działanie na rzecz integracji europejskiej,

19. ochrona środowiska,

20. wspieranie inicjatyw społecznych na rzecz budowy dróg i sieci telekomunikacyjnej na wsi oraz zaopatrzenia wsi w wodę,

21. promocja społeczności Gmin wymienionych § 3 ust. 1.

§ 8

Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:

1. utworzenie biura,

2. organizowanie konferencji, szkoleń, wystaw, koncertów oraz innych imprez,

3. prowadzenie działalności wydawniczej, rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,

4. współpracę z wszelkimi osobami oraz instytucjami o podobnych celach działania,

5. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i innymi organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,

6. prowadzenie działań przewidzianych w programach operacyjnych dla LGD określonych w prawie polskim i prawie Unii Europejskiej,

7. działania na rzecz informowania samorządów, organizacji pozarządowych, społeczności lokalnej i przedsiębiorstw na obszarach wiejskich o możliwościach pozyskiwania środków finansowych w ramach realizacji programów pomocowych,

8. inicjowanie projektów i pozyskiwanie środków finansowych, dotacji i grantów dla organizowania i finansowania:

a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, warsztatów, wizyt studyjnych, konferencji i konkursów,

b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, przeglądy, happeningi, festyny, targi, pokazy i wystawy, misji gospodarczych, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,

c) działalności propagandowej i promocyjnej jak organizacja targów, festynów i wystaw, opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych,

d) projektów inwestycyjnych w celu poprawy infrastruktury technicznej, kulturalnej i edukacyjnej na obszarach Gmin wymienionych w § 3 ust. 1.

§ 9

Stowarzyszenie realizując cel statutowy może, w celu sprawniejszego działania, powołać inne jednostki organizacyjne w granicach dopuszczonych prawem.

§ 10

1. Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy Członków i zatrudnionych pracowników.

2. Działalność prowadzona przez Stowarzyszenie może mieć charakter odpłatny, częściowo odpłatny oraz nieodpłatny.

Rozdział III

Członkowie Stowarzyszenia

§ 11

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.

§ 12

Stowarzyszenie skupia członków:

a) zwyczajnych,

b) wspierających,

c) honorowych.

§ 13

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna i osoba prawna, która posiada obywatelstwo polskie i nie jest pozbawiona praw publicznych oraz osoba prawna, reprezentowana przez uprawnionego przedstawiciela.

a) złoży deklarację członkowską,

b) przedstawi opinię 3 członków Stowarzyszenia.

2. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia.

3. Członkiem stowarzyszenia może być także cudzoziemiec, o czym decyduje Walne Zgromadzenie Członków.

§ 14

Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.

§ 15

Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie decyzji Zarządu.

§ 16

Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

§ 17

Członkowstwo honorowe jest nadawane przez Zarząd na wniosek co najmniej 7 członków Stowarzyszenia.

§ 18

Członkowie zwyczajni mają prawo do:

a) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,

b) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,

c) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,

d) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia,

e) posługiwania się symboliką Stowarzyszenia.

§ 19

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

1. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,

2. przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

3. regularnego opłacania składek,

4. godnego reprezentowania Stowarzyszenia.

§ 20

Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia.

§ 21

1. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

2. Członkowie honorowi są zwolnieni z obowiązku opłacania składek członkowskich.

§ 22

Utrata członkostwa następuje na skutek:

1. pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,

2. wykluczenia przez Zarząd:

a) z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,

b) z powodu notorycznego unikania udziału w pracach Stowarzyszenia,

c) z powodu niepłacenia składek przez okres co najmniej jednego roku,

d) na pisemny wniosek co najmniej 3 członków Stowarzyszenia, z w/w. powodów,

e) z powodu utraty praw obywatelskich, na mocy prawomocnego wyroku sądowego,

f) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.

§ 23

Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa, zainteresowanemu przysługuje za pośrednictwem Zarządu Stowarzyszenia, odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie jednego miesiąca od dnia utraty członkostwa. Najbliższe Walne musi odnieść się do odwołania, a uchwała Walnego Zgromadzenia Członków w tej sprawie jest ostateczna.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 24

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zgromadzenie Członków,

2. Zarząd,

3. Komisja Rewizyjna,

4. Rada Stowarzyszenia.

§ 25

1. Nie można być jednocześnie Członkiem Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady Stowarzyszenia.

2. Żaden z Członków Rady Stowarzyszenia nie może być pracownikiem biura LGD.

§ 26

Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym, zwykłą większością głosów Walnego Zgromadzenia Członków, przy obecności co najmniej 50% członków uprawnionych do głosowania (z zastrzeżeniem § 30). Na wniosek Zarządu, uchwałą Walnego Zebrania kadencja Zarządu, Rady Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej może zostać wydłużona na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

§ 27

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.

§ 28

1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. w Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:

a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,

b) z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.

2. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

3. Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania poprzez pisemne zawiadomienie każdego osobiście.

§ 29

1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków obraduje tylko nad sprawami dla których zostało zwołane.

§ 30

1. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy obecnych członków w pierwszym terminie, a w drugim bez względu na liczbę obecnych. Informacja o drugim terminie musi być podana w zawiadomieniu. Za drugi termin uznaje się zebranie rozpoczęte 30 minut od pierwszego terminu.

2. Głosowanie jest jawne lub tajne w sprawach wyboru władz Stowarzyszenia, oraz jawne w innych sprawach, chyba że co najmniej 2/3 obecnych członków Walnego Zgromadzenia Członków postanowi inaczej.

§ 31

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:

1. określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,

2. uchwalanie zmian statutu,

3. wybór Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady Stowarzyszenia,

4. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,

5. rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, Rady Stowarzyszenia,

6. uchwalanie regulaminu Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady Stowarzyszenia.

7. uchwalanie budżetu,

8. uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,

9. wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,

10. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,

11. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,

12. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

13. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady (z zastrzeżeniem § 29 ust. 2)

§ 32

Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz, a ponadto:

1. Zarząd składa się 7 Członków w tym: z Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika, Sekretarza.

2. Zarząd konstytuuje się w trakcie trwania Walnego Zgromadzenia Członków.

3. Prezes, Wiceprezes, Skarbnik, Sekretarz Zarządu stanowią Prezydium Zarządu.

4. Prezydium może podejmować inicjatywy, drobne decyzje w sprawach związanych z bieżącą działalnością Stowarzyszenia, podejmować rozmowy intencyjne, przygotowywać aplikacje do różnych programów oraz inicjować projekty ważne dla Stowarzyszenia, jednakże w sprawach związanych ze zobowiązaniami finansowymi czy wywołujących skutki prawne decyduje uchwała Zarządu.

5. Prezes Zarządu zwołuje i przewodniczy posiedzeniom Zarządu oraz ustanawia pełnomocników do dokonania określonych czynności.

6. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa Prezes Zarządu lub dwóch innych członków Prezydium Zarządu w tym Wiceprezes.

7. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, przy czym do ważności uchwały wymagana jest obecność co najmniej połowy składu osobowego Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa Zarządu. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa lub odpowiednio Wiceprezesa.

8. Zarząd wykonuje swoje funkcje przy pomocy Biura Stowarzyszenia.

9. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje społecznie, bądź są zatrudnieni wg. zasad ustalonych przez Walne Zgromadzenie Członków.

10. W czasie trwania kadencji Zarząd ma prawo dokonywać kooptacji składu członków Zarządu w ilości nie większej niż 1/3 składu.

§ 33

Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.

§ 34

Do kompetencji Zarządu należy:

1. organizowanie i kierowanie działalnością Stowarzyszenia,

2. realizowanie i wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

3. sporządzanie planów pracy i budżetu,

4. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

5. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,

6. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,

7. zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,

8. organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej,

9. przyjmowanie i skreślanie członków,

10. przyjmowanie subwencji, spadków, zapisów i darowizn,

11. tworzenie i znoszenie zakładów i innych jednostek organizacyjnych

12. ustalanie zasad zatrudniania i wynagradzania dla pracowników zajmujących się statutową i gospodarczą działalnością Stowarzyszenia, a w szczególności zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę,

13. realizowanie działań na rzecz Stowarzyszenia nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

§ 35

Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Kontroluje w zakresie merytoryczny i finansowym działalność Zarządu Stowarzyszenia nie rzadziej niż raz w roku.

§ 36

Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego, zastępcy, sekretarza oraz do 4 członków.

§ 37

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a) kontrolowanie działalności Stowarzyszenia,

b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,

c) prawo żądania zwołania Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,

d) składanie wniosków o udzielenie absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia,

e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

f) Dokonywanie kooptacji składu członków Komisji w ilości nie większej niż 1/3 składu.

§ 38

Komisja Rewizyjna jest niezależna od Zarządu, a Członkowie Komisji Rewizyjnej:

a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,

b) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,

c) Członkowie Komisji rewizyjnej pełnią swoje funkcje społecznie lub są nagradzani wg zasad ustalonych przez Walne Zgromadzenie Członków.

§ 39

1. Rada Stowarzyszenia składa się z 14 Członków, w tym z Przewodniczącego i 2 Wiceprzewodniczących, którzy stanowią Prezydium Rady. Rada Stowarzyszenia wybierana jest i odwoływana przez Walne Zgromadzenie.

2. Rada Stowarzyszenia w co najmniej 50 % składa się z podmiotów, o których mowa w art. 6 ust.1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698 /2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich.

3. Członkowie Rady Stowarzyszenia powinni ponadto spełniać następujące wymogi:

a) posiadać wykształcenie wyższe lub średnie;

b) ukończyć szkolenia lub kursy z zakresu rolnictwa lub rozwoju obszarów wiejskich;

c) legitymować się co najmniej 1 rokiem doświadczenia w strukturach podmiotu rekomendującego;

d) posiadać doświadczenie w realizacji projektów na rzecz rozwoju obszarów wiejskich.

4. Do kompetencji Rady Stowarzyszenia należy:

1) wybór operacji, które mają być realizowane w ramach LSR,

2) składanie sprawozdań z działalności Rady Stowarzyszenia na Walnym Zgromadzeniu Członków, które Rada może powołać za pośrednictwem Zarządu Stowarzyszenia.

5. Posiedzenia Rady Stowarzyszenia zwoływane są odpowiednio do potrzeb wynikających z naboru wniosków prowadzonych przez Stowarzyszenie. Rada Stowarzyszenia składa się z co najmniej 50% członków zwyczajnych Stowarzyszenia wskazanych przez poszczególne podmioty będące partnerami społecznymi i gospodarczymi, a działającymi na obszarze, dla którego została opracowany Lokalna Strategia Rozwoju (LSR) lub którego dotyczy LSR (parytet równowagi sektorów).

6. Rada Stowarzyszenia działa według regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie Członków.

Rozdział V

Majątek i Fundusze

§ 40

1. Majątek Stowarzyszenia obejmuje ruchomości, nieruchomości, fundusze oraz prawa niematerialne, otrzymane lub nabyte na własność lub do korzystania.

2. Majątek Stowarzyszenia przeznaczony jest do realizacji celów Stowarzyszenia oraz pokrycia jego niezbędnych kosztów.

3. Majątek Stowarzyszenia powstaje:

a) ze składek członkowskich,

b) darowizn, spadków, zapisów,

c) dochodów z własnej działalności statutowej lub gospodarczej o ile taka zostanie podjęta,

d) dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia,

e) dotacji i ofiarności publicznej,

f) wpłat członków wspierających i sponsorów.

4. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 41

1. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd, na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków.

2. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch upoważnionych przez Zarząd jego członków, w tym Prezesa lub Wiceprezesa, przy zobowiązaniach powyżej 20.000 złotych wymagana jest kontrasygnata Skarbnika.

Rozdział VI

Postanowienia końcowe

§ 42

Statut Stowarzyszenia zabrania:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",

2. przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji,

4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§ 43

Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów - (dwóch trzecich), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 44

Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.

§ 45

W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach.